Recruit
当社の経営方針
《心からのありがとうがあふれ、
みんなが輝くサロンを創る》
ネイル・アイラッシュ・エステ・
ヘアカラーの施術・接客によって、
お客様の人生が更に<キラキラ>に
輝くようになることです。
私たちは、お客様の喜ぶ姿を見て
「仕事のやりがいや生きがい」を感じて
スタッフ自身も輝きたい!と思っています。
そんな思いを広げようとスタートして
創業11年になります。
今より成長したい、もっとお客様を幸せにしたいと
思って頂ける方をパートナーとして
迎えたいと考えています。
《心からのありがとうがあふれ、
みんなが輝くサロンを創る》
ネイル・アイラッシュ・エステ・
ヘアカラーの施術・接客によって、
お客様の人生が更に<キラキラ>に
輝くようになることです。
私たちは、お客様の喜ぶ姿を見て
「仕事のやりがいや生きがい」を感じて
スタッフ自身も輝きたい!と思っています。
そんな思いを広げようとスタートして
創業11年になります。
今より成長したい、もっとお客様を幸せにしたいと
思って頂ける方をパートナーとして
迎えたいと考えています。
Message / 就職をお考えの皆さまへ
「心からのありがとう」があふれ、
みんなが輝くサロンを創る。
今年2022年のBLESSの経営方針です。
当社は、2011年創業し、おかげさまで
2022年11周年を迎えます。
創業した年に東日本大震災に合い
開店工事中のサロンもぐちゃぐちゃに
なってしまいマイナスからの
スタートとなってしました。
しかし、スタッフの支えや
サポートしていただいている方々の
応援もあり現在19店舗となりスタッフも
100名程に成長することができました。
11周年を迎えBLESSが目指すところは、
もっとみんなが輝き幸せ溢れる会社を
作ろうということです。
「ブレスで働いて幸せ!」
「ブレスで施術して良かった!」
お客様からはもちろんスタッフからも感謝が
飛び交う会社を
目指していきたいと思います。
今より成長したい、もっとお客様を
幸せにしたいと思って頂ける方を
パートナーとして迎えたいと考えています。
サロン実務の今までの経験生かして一緒に
目標に向かって歩いていただける方を
募集しています。
今回新型コロナウィルス
感染拡大により解雇などご苦労された方も
多くいらっしゃるかと思います。
当社に応募が来た多くの求職者が解雇や
雇用止めされている方でした。
当社は、全社員に会社都合での
解雇はしない、雇用は必ず守る!
という事を約束をしそれを果たしました。
当社は、コロナ禍の2年間で苦しい時期も
スタッフの皆さんに
100%のお給料を補償しました。
今後どのような状況になっても、私は
スタッフに対し働いて頂いていることを
感謝し目標をサポートすることを
約束します。
当社は、このコロナウィルスの期間中にも
機会があれば出店してきました。
今後も「心からのありがとう」が
あふれるサロンを
ドンドン出店していきます。
コロナ禍でなかなか明るい未来が
見えなくてもご安心して
入社して頂ければと思います。
みんなが輝くサロンを創る。
今年2022年のBLESSの経営方針です。
当社は、2011年創業し、おかげさまで
2022年11周年を迎えます。
創業した年に東日本大震災に合い
開店工事中のサロンもぐちゃぐちゃに
なってしまいマイナスからの
スタートとなってしました。
しかし、スタッフの支えや
サポートしていただいている方々の
応援もあり現在19店舗となりスタッフも
100名程に成長することができました。
11周年を迎えBLESSが目指すところは、
もっとみんなが輝き幸せ溢れる会社を
作ろうということです。
「ブレスで働いて幸せ!」
「ブレスで施術して良かった!」
お客様からはもちろんスタッフからも感謝が
飛び交う会社を
目指していきたいと思います。
今より成長したい、もっとお客様を
幸せにしたいと思って頂ける方を
パートナーとして迎えたいと考えています。
サロン実務の今までの経験生かして一緒に
目標に向かって歩いていただける方を
募集しています。
今回新型コロナウィルス
感染拡大により解雇などご苦労された方も
多くいらっしゃるかと思います。
当社に応募が来た多くの求職者が解雇や
雇用止めされている方でした。
当社は、全社員に会社都合での
解雇はしない、雇用は必ず守る!
という事を約束をしそれを果たしました。
当社は、コロナ禍の2年間で苦しい時期も
スタッフの皆さんに
100%のお給料を補償しました。
今後どのような状況になっても、私は
スタッフに対し働いて頂いていることを
感謝し目標をサポートすることを
約束します。
当社は、このコロナウィルスの期間中にも
機会があれば出店してきました。
今後も「心からのありがとう」が
あふれるサロンを
ドンドン出店していきます。
コロナ禍でなかなか明るい未来が
見えなくてもご安心して
入社して頂ければと思います。
採用までの流れ
●応募フォームよりご応募
↓
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接(オンラインなどでのリモート面接もあります)
技術チェック必須
↓
●採用決定(給与内容などしっかり条件を
説明したうえ雇用契約を結びます)
↓
●オリエンテーションなど(実務経験により研修あり)
↓
●ブレス入社!(いっしょに頑張りましょう!)
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